Hvem står bak AMAKADEMIET NITULESCU?
AMAKADEMIET NITULESCU er etablert og ledes av Anamaria Raluca Nitulescu, faglært renholdsoperatør med nesten 20 års praktisk erfaring fra profesjonelt renhold i både privat og offentlig sektor.
Erfaringen omfatter blant annet renhold i skoler, barnehager, sykehjem, kontorer, svømmehaller, idrettshaller, markeder og flyttevask.
Gjennom mange år i renholdsbransjen har jeg opparbeidet meg bred kunnskap om arbeidsmetoder, hygiene, smittevern, ergonomi, HMS, kjemikaliehåndtering, kvalitetskontroll og betydningen av gode arbeidsrutiner.
Denne erfaringen danner grunnlaget for AMAKADEMIET NITULESCU, hvor praktisk yrkeskunnskap kombineres med faglig opplæring og kompetanseutvikling.
Utdanning og faglig kompetanse
2019 – Fagbrev som renholdsoperatør:
-Dokumentert yrkeskompetanse innen profesjonelt renhold.
2021 – HMS for ledere:
-Opplæring innen helse, miljø, sikkerhet og systematisk HMS-arbeid.
2022 – Coaching og relasjonsledelse:
- Kompetanse innen kommunikasjon, motivasjon og relasjonsbygging.
2022 – NLP:
-Opplæring innen kommunikasjon og personlig utvikling.
2026 – Undervisere i grunnleggende ferdigheter / Kompetansepluss:
-Opplæring med fokus på undervisning, tilrettelegging og utvikling av grunnleggende ferdigheter.
Fagbrev, kursbevis og dokumentasjon på relevant kompetanse kan fremvises ved forespørsel.
Vårt mål – kompetanse, trygghet, helse og bærekraft
Hos AMAKADEMIET NITULESCU ønsker vi å bidra til et tryggere, sunnere og mer bærekraftig arbeidsmiljø gjennom tilgjengelig, strukturert og praksisnær opplæring innen profesjonelt renhold, smittevern, HMS og ergonomi.
Vi mener at god fagkompetanse ikke bare handler om å utføre renholdsoppgaver riktig. Det handler også om å forstå hvorfor arbeidet er viktig, forebygge risiko, beskytte egen helse og skape trygge omgivelser for andre.
Gjennom våre opplæringstilbud ønsker vi å bidra til:
Mindre smittespredning:-
•Øke kunnskapen om smitteveier, hygiene, rengjøring, desinfeksjon og riktige arbeidsmetoder, slik at risikoen for smittespredning kan reduseres.
Bedre helse og mindre sykefravær:
•Fremme forebyggende arbeidsrutiner og økt bevissthet om helsebelastninger, med mål om å redusere arbeidsrelaterte plager og bidra til lavere sykefravær.
Bedre ergonomi og mindre belastning på kroppen:
•Lære riktige arbeidsstillinger, gode bevegelsesmønstre, hensiktsmessige arbeidsteknikker og riktig bruk av utstyr for å forebygge muskel- og skjelettplager.
Økt trygghet på arbeidsplassen:
•Styrke kompetansen innen HMS, risikovurdering, personlig verneutstyr, kjemikaliehåndtering og forebygging av arbeidsulykker.
Et bedre ytre miljø:
•Fremme miljøbevisst renhold gjennom riktig dosering, ansvarlig kjemikaliebruk, redusert vann- og ressursforbruk og mer bærekraftige arbeidsmetoder.
Høyere kvalitet på renholdet:
•Utvikle kunnskap om planlegging, gjennomføring, kontroll, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring av renholdsarbeidet.
Økt faglig stolthet og mestring:
•Styrke renholdernes faglige selvtillit, motivasjon og forståelse for den viktige rollen de har i samfunnet.
Tryggere omgivelser for alle:
•Bidra til gode hygieniske forhold for ansatte, pasienter, barn, elever, brukere, kunder og besøkende.
AMAKADEMIETs mål og visjon
•Ønsker å bidra til et samfunn hvor profesjonelt renhold blir anerkjent og verdsatt som et viktig fagområde for folkehelse, smittevern, arbeidsmiljø og bærekraft.
•Flere renholdere skal få tilgang til relevant faglig opplæring, utvikle sin kompetanse og oppleve større trygghet og mestring i arbeidshverdagen.
•Støtte virksomheter i arbeidet med å utvikle kompetente medarbeidere, gode renholdsrutiner og et tryggere arbeidsmiljø.
Hos AMAKADEMIET NITULESCU handler opplæring om mer enn renhold. Det handler om å ta vare på mennesker, forebygge helseplager, redusere smitterisiko og beskytte miljøet – gjennom kunnskap, kvalitet og faglig stolthet.**
